任何事物都存在利與弊，所以，有人說(shuō)秋季工作服只有利，沒(méi)有弊，這是不符合事物規(guī)律的，無(wú)論再美好的東西都具有兩面性，只不過(guò)我們對(duì)某物的需求愿意付出代價(jià)，所以忽略了弊端，定制工作服也如此。
既然是定制，就必然是量體裁衣的，所以，定制的工作服與身體線(xiàn)條非常吻合，不會(huì)造成衣物寬松，或過(guò)長(zhǎng)，太緊等，而且，定制的工作服在形象上不僅可以表現(xiàn)個(gè)人氣質(zhì)，企業(yè)形象和風(fēng)格也能深刻地表達(dá)出來(lái)。這是因?yàn)?，定做工作服還具有突破傳統(tǒng)設(shè)計(jì)觀念，能為客戶(hù)提供個(gè)性化定制的操作，所以，企業(yè)裝飾風(fēng)格不必依賴(lài)工作服，這樣甚至可以更完美地展現(xiàn)企業(yè)文化。另外，定制的工作服面料可選，為此，工作服定做價(jià)格較之成衣更低廉，而且通常還具有完善的售后服務(wù)。
工作服定制的目的是為了完善購(gòu)買(mǎi)成衣的不足，而工作服定制的弊端還沒(méi)有新的形式來(lái)完善。所以，正視工作服定制的利弊是工作服定制企業(yè)應(yīng)有的態(tài)度，蒙蔽客戶(hù)只會(huì)使行業(yè)停滯不前。
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